働き方改革？

設計事務所は、往々にして
働き方が “ ブラック ” だと言われている。

休みもなく、深夜まで働くばかりか、
徹夜も余儀なくされることがしばしばある、、、
なんて噂話をよく耳にする。

確かに、私自身も独立したてのときから8年くらいの間は、
そのとおりだった。
休みもなく、徹夜もよくしていた。
（そもそも、時間で片付くような職種ではないからだ）

しかし、もう15年以上前から
徹夜することはなくなり、
最近では、だいたい遅くとも20時には
事務所を後にしている。
たまに22時や23時近くまで仕事することはあるが
年に1、２度くらいのもの。
10：00〜18：00が就業時間。

休みについては毎週木曜日と祝日が定休日になっている。
とはいえ、午前中に家の掃除や用事を済ませ、
夕方から少しだけ明日のための仕事をすることが多い。
やはり毎週木曜日の1日だけでは、やはり体が休まらない。
（仕事をすることで体は疲れても、心は落ち着くということはある）

そこで、4月から実質週休2日にしようと考えている。

毎週木曜日は、そのまま定休日にして、

その月の土日の日数ーその月の木曜日の日数＋その月の木曜日の日数＋祝日
＝その月の休日の日数
＊毎週木曜日は定休日。それ以外は指定休とする。
＊木曜日と祝日が重なっても振替休日はない。

とすれば実質週休2日になる。

現場も土日が休みになり、完全週休２日制になってきている。
私たちも、そろそろというか、今更だけど
週休2日にしても良いと思うが、うまくいくかどうか。